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州直机关基层党支部书记学习贯彻州委七届五次全会精神培训心得


编者按

8月27日至30日州委州直机关工委在州委党校举办了两期州直基层党支部书记学习贯彻州委七届五次全会精神专题培训班,进一步把州委七届五次全会精神传递到608个党支部、1万多名党员干部中,将学习贯彻全会精神引向深入。培训期间,学员们围绕如何学习贯彻州委全会精神,开展深入地交流讨论。现将部分学员的体会文章刊登出来,以飨读者。

在落实州委全会精神上带头担当作为

州委州直机关工委常务副书记 石明义

州委七届五次全会提出了“转作风、敢担当、善作为、抓落实”的工作要求,强调了“全面完成今年经济社会发展各项目标”的具体任务,对我州如何进一步转作风、敢担当、善作为、抓落实,决胜精准脱贫全面小康和加快绿色发展作出了重要部署。州直机关各基层党组织要在贯彻州委部署上作出表率,在推动恩施州经济社会发展上带头担当作为。

提高政治站位,在示范引领上担当作为。工委是州直机关党的建设的专责机关,带头落实州委决策部署就是最大的讲政治。州委全会召开后,工委第一时间学习、贯彻全会精神,打出“组合拳”,推动州委全会精神在州直机关落实落地。编印《州直单位学习贯彻州委七届五次全会精神学习资料汇编》,发放到州直每名党员手中。《资料汇编》收录了州委书记柯俊所作的《转作风、敢担当、善作为、抓落实,为决胜精准脱贫全面小康加快绿色发展提供坚强有力保障》的主题讲话、《州委常委会向州委七届五次全会的工作报告》《全州半年经济工作报告》以及2017年我州政绩目标考核在全省的排位情况、国民经济和社会发展统计公报、GDP排名情况等,对州直党员干部深入学习领会全会精神具有很强的针对性和指导意义。全覆盖举办州直基层党支部书记学习贯彻州委七届五次全会精神专题培训班,通过培训,进一步把全会精神传递到608个党支部、1万多名党员干部中,将学习贯彻全会精神引向深入。下一步,我们将再加力度、再添措施,深入推动州直机关基层党组织和广大党员转作风、敢担当、善作为、抓落实,做贯彻落实全会精神的率先响应者、模范践行者。

服务中心大局,在凝聚发展共识上担当作为。当前,恩施改革发展任务繁重、形势严峻;打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,场场都是硬仗;推进“四大产业集群”发展,建成全省特色产业增长极,迫在眉睫、刻不容缓。这些都是事关我州经济社会发展的大事要事。习近平总书记指出,机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍。州委书记柯俊在州委七届四次全会上明确提出“一谷、两基地、三示范区、四大产业集群”的发展思路,在七届五次全会上提出“一套思路、两项工作、三大战役、四大产业、五大动能”的发展方向,要求用好“加减乘除”方法论破解恩施州绿色发展难题。州直机关各基层党组织要紧扣中心工作,在服务中心、建设队伍上下功夫,在推动党建工作与业务工作高度契合、深度融合上想办法,切实找准位置、发挥作用、彰显作为。

层层压实责任,在推动落实上担当作为。州委七届五次全会最核心的精神就是强调抓落实。事业发展,关键在人,全会提出的改革发展稳定的各项工作任务,最终都要靠每个基层党组织、每名基层党员干部去抓落实。州委书记柯俊在全会上讲话时指出:当前少数党员干部“抓落实的韧劲和狠劲还不够,慢落实、假落实、不落实等问题仍然存在”。从近两年的党建巡视巡察、工作督查、年度考核发现,少数基层支部工作总是慢一拍、迟一步,有的甚至不落实。州直机关工委要牢牢把握自身职责定位,充分发挥好在州直机关党建中的宏观领导、分类指导、总体规划、督促检查、考核评价职责,运用好督查暗访、日常考核、工作督办等工作手段,层层压实基层党建责任。州直各机关党委、机关党总支部、机关党支部要认真履行工作职责,聚焦服务打赢打好“三大攻坚战”,大力倡导严紧硬实的工作作风,解放思想、锐意进取,推动党中央和省委、州委各项决策部署在州直机关落地见效,在我州决胜精准脱贫全面小康加快绿色发展上作出新贡献。

以“三抓”“三力”促精神落地

州人社局机关党支部书记 刘 玲

两天的“听、看、想”,进一步加深了对全会精神的理解,凝聚了围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想共识,增强了解放思想、敢于担当、干事创业的底气和勇气。对于州人社局而言,就是要把全会精神融入到支部建设各项工作中去,坚持党建统领,突出“三抓”,提升“三力”,把州人社局机关党支部建设成为“攻坚克难的战斗堡垒”,促使全会精神落地生根。

抓党性锻炼,提升思想引领力。坚持把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事来抓。从新思想中吸取营养,补足党员干部精神之“钙”,激发想为敢为的内生动力。引导党员干部做到“三破三立树三风”,即:破自满,立规矩之严,树激情创业之风;破教条,立标准之杆,树学习研究之风;破无为,立担当之责,树务实重行之风,切实增强贯彻落实全会精神的思想自觉。

抓专项行动,提升工作执行力。持续深入推进“转作风、树标杆、亮窗口”专项行动,克服惯性思维,树牢“能办”理念和大局思维,积极推行“五办工作法”,即马上办、帮你办、我来办、上门办、网上办。聚焦国务院、省、州“放管服”改革和“互联网+”的时代背景,大力推进网络便民措施,让群众少跑腿,切实提高人民群众的幸福感获得感。

抓平台建设,提升支部凝聚力。抓实“支部主题党日”活动平台,做到规定动作不走样、自选动作有特色。抓实党员日常教育管理平台,加强对党员先锋指数管理,注重把握“晒”和“评”两个关键环节,按月公布先锋党员并接受监督。积极探索“互联网+党建”模式,开发利用好“恩施州人社局网络工作平台”,把对党员的教育管理由“线下”转为“线上”,实现工作日志、学习资料等“一网打尽”,做到管理在平时、考核在平时。引导党员干部以“同是恩施人、同干恩施事”“单位是我家、发展靠大家”的热情和干劲比作为、比贡献,确保脱贫攻坚、业务推进“两不误、两促进”,交出人社系统在脱贫攻坚、全面小康、绿色发展新征程上的新答卷。

竭尽全力如期实现创建国家级高新区目标

州高新区管委会机关党支部书记 伍晓锋

与州直400多名基层党组织书记一起参加培训,重点围绕州委七届五次全会精神进行深度研讨,专题学习如何抓好机关党建工作和基层党建业务,受益匪浅。

入博学之堂,提升了理论素养。专家传授讲解理论联系实际,进一步夯实了自己的理论基础和业务技能,进一步牢固树立全心全意为人民服务宗旨,进一步提升党性修养,进一步强化组织纪律观念。

创优良之风,加强了党性修养。培训进行忠于党和人民的教育、尽职尽责干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防变的教育,坚持把学员的党性修养和作风养成放在重要位置。

汇百家之言,更新了发展观念。通过培训学习、交流讨论、现场教学,进一步激发了思维方式和创造力,后期工作定当以创新为动力,勇于创新、勇于实践,在不断的探索中提升能力、推进工作。

面对新时代新目标,一定要学深悟透州委七届五次全会精神,真正做到思想上破冰、行动上突围、改革上发力、发展上突破。

思想再解放。高新区需要打开解放思想这个“总开关”,打破原有的思维定势,找准突破的方向和着力点,拿出创造性的改革举措。要有自我革新的勇气和胸怀,全力推动体制机制创新对标看齐国家级高新区的评价指标体系,打造具有恩施特色的主导产业,实现创建“生态型、科技型、创新型”特色产业园区的目标。

能力再提高。高新区是一个改革创新的地方,可借鉴的经验不多,要去钻研、去寻找解决问题的方法,提高干部队伍的能力素质势在必行。既要加强政治理论的学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,又要加强业务知识学习,具备用专业知识解决处理复杂问题的能力。

作风再抓实。高新区是一个发展实体经济的地方,所有的发展思路最后都要抓落实。“抓铁有痕、踏石留印”落实到工作中就是“快”“好”。我们基础差、底子薄、发展滞后,如果用按部就班的节奏抓发展,那么永远赶不上发展的步伐。所谓“好”,就是工作完成的效果要好,用竭尽全力的狠劲确保创建国家级高新区目标的如期实现。

筑牢基层堡垒凝聚发展合力

州发改委机关第一党支部书记 杨 波

新时代新起点新征程。正值全州防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大战役酣战关键之际,州委高瞻远瞩、运筹帷幄,及时召开州委七届五次全会,对全州经济社会发展、三大攻坚战、党的建设等一系列事关恩施发展全局的工作问诊把脉、统揽布局、定向指路,确定了“转作风、敢担当、善作为、抓落实”的工作总基调。

紧接着,州委州直机关工委举办两期州直基层党支部书记培训班深入学习、认真贯彻、严格落实州委七届五次全会精神,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和支部书记这一关键人的带头作用。通过集中培训,让基层党支部书记进一步明白了自己肩上的责任和担负的使命,让全体党务工作者们心更亮堂了、思路更清晰了、方向更明确了、干劲更足了。

我们身为党的基层党支部书记,要身先士卒、率先垂范,着力提升组织力,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,引导广大党员发挥先锋模范作用。

诚然,我们正面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等四大考验,各项改革进行深水区,各项工作进入攻坚期,州委七届五次全会为我们指明了前进的方向,描绘了宏伟的蓝图,制订了详实措施。我们将在州委的坚强领导下,深入贯彻落实好州委七届五次全会精神,带领全体党员干部做实“123”,“1”即牢固树立“党建是最大政绩”的工作理念;“2”即抓好党建与业务工作融合,按照州委抓经济工作“五个四”思路,推动经济发展取得新成效;“3”即处理好党员领导干部、普通党员、党外干部这三大群体之间的关系。通过抓实机关党建工作,营造转作风、敢担当、善作为、抓落实的干事创业良好氛围,以千磨万击还坚劲的韧力、任尔东西南北风的定力,推动恩施经济社会不断发展。

认真履职以实际行动抓落实

州纪委监委第三审查调查室党支部书记 牟泽忠

州委七届五次全会提出“转作风、敢担当、善作为、抓落实”的工作要求,具有极强的指导意义。

此次培训将州委七届五次全会精神传达到每个支部和每名党员,统一思想认识,凝聚全州“转作风、敢担当、善作为、抓落实”强大动力,体现了极强的政治敏锐性和高度的责任担当,非常及时、非常必要。作为纪检监察机关的一名党支部书记,要认真学习宣传贯彻落实全会精神,主动积极作为,为决胜精准脱贫、加快绿色发展作出自己应有的贡献。

认真学习强本领。继续深入学习党的十九大精神,学习习近平系列讲话,增强政治理论水平,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践、推动工作。学习党章党规、监察法和相关法律法规,提升业务能力。学习州委七届四次、五次全会精神,充分熟悉了解州情和州委决策部署。通过学习,增强履职尽责、为民服务本领。

恪尽职守勇担当。纪检机关的主要职责是监督执纪问责,监察机关的主要职责是监督调查处置,监督检查党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实是纪检监察机关的重要职责。要主动围绕“三大攻坚战”和“四大产业集群”建设等中心工作履职尽责,坚决惩治形式主义、官僚主义新表现,坚决查处不担当、不作为、不落实以及影响、破坏经济发展环境的违纪违法行为,努力营造风清气正的政治生态,为决胜精准脱贫、加快绿色发展保驾护航。

带好队伍作表率。党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。作为支部书记,理应严格自律、以上率下,带头转作风、敢担当、善作为、抓落实,自觉践行“四个意识”,切实做到“两个维护”。认真贯彻落实党的路线方针政策和州委的决策部署,对支部党员严格教育、严格监督、严格管理,做到“打铁必须自身硬”,防止“灯下黑”,努力打造忠诚、干净、担当的执纪铁军。带领全体党员立足本职工作,关心中心工作,服务中心工作,为实现州委绘制的宏伟蓝图作贡献。

以大抓落实的狠劲坚决打赢脱贫攻坚战

州扶贫办机关党支部书记 向 超

作为主抓精准扶贫工作部门的一名党支部书记,要按照转作风、敢担当、善作为、抓落实要求,带领全体党员扛起脱贫攻坚政治责任,以“大抓落实”的狠劲,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

对照国家标准促落实。要实现今年3个县脱贫摘帽,明年5个县市脱贫摘帽,必须对照“两不愁三保障”国家标准,突出抓好补短板项目建设。州、县、乡镇三级指挥部要抓好统筹协调,对照国家标准查漏补缺、分项落实,深入一线及时研究、及时解决具体问题;行业主管部门加强项目实施的指导和监管;村“尖刀班”协助做好项目的进度、监管等工作。

兑现惠民政策促落实。认真落实医疗保障政策,贫困家庭学生学费减免和生活补助政策,农村低保对象、特困对象、残疾人等救助政策和生态补偿政策,精准落实、不漏一户、不落一人。扶贫干部要坚决做到“五清”,即看清脱贫要求、认清肩上责任、学清脱贫政策、摸清村情民情、理清扶贫思路。让贫困群众“五清”,即清楚自己的家底和增收渠道、清楚自己的帮扶干部、清楚基本扶贫政策、清楚自己享受了那些扶贫政策、清楚尖刀班成员和身边的变化。

做实群众工作促落实。探索实施自治法治德治融合发展的基层治理模式,充分发挥村规民约、示范引领作用,突出抓好扶志、扶智扶能扶技,提升群众内生动力。树牢“家”的意识,把贫困群众当“家人”,把扶贫工作当“家事”,坚持反复走访群众,坚持不懈召开户主会、屋场会、小组会、代表会,认真听取意见、疏导情绪、解决问题。加强农村思想道德建设和公共文化建设,弘扬家庭美德,开展感恩教育,以乡风文明助推脱贫攻坚。

建强支部堡垒促落实。以提升组织力为重点,着力加固基层党组织建设底板。选优“领头雁”,配强支部班子,不断深化“支部主题党日”活动。强化作风建设,开展扶贫领域作风问题专项整治,对扶贫项目“伸黑手”的行为“零容忍”。强化党员干部学习教育培训,以“脱掉几层皮”的决心,推动作风再转变。锻造干部干事真本领,确保精准扶贫、精准脱贫打得准、干得实。

用心抓好基层党支部工作

州委办第四党支部书记 张思恩

两天培训,紧张而充实,回顾培训,收获颇多。

“转作风、敢担当、善作为、抓落实”是州委七届五次全会的主题,通过州委政研室同志的讲解,进一步了解了全会的背景,加深了对全会精神的理解,为学习贯彻好全会精神打下了基础。州委七届四次、五次全会精神充分体现了州委强烈的发展意识、为民情怀和担当精神。我理解,转作风、敢担当、善作为是手段、是方式,抓落实是目标、是任务,只有充分转变作风、敢于担当、善于作为,抓落实才能真正见成效。

在贯彻全会精神抓落实上,要切实改进思想作风。思想是行动的先导,要下大力气解决好思想这个“总开关”问题。教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉学先进、比先进、争创一流;要敢于担当负责,在其位就要谋其事、履其职、担其责,坚决克服遇事“怕”“躲”“绕”的现象。要力求善作善成,敢担当还要善作为,善作为讲究方式方法、改革创新,善于运用改革创新的思路和办法谋划工作、破解难题。

在践行全会精神强党建上,以州委七届五次全会精神为指导夯实党建基础,提高机关党组织服务和推动改革的能力。充分发挥支委成员特别是书记的带头示范作用。支部书记要提前谋划、精心组织,支委会成员要按各自分工、各负其责,发挥带头示范作用。引领全体党员积极参与、建言献策,通过组织活动锻炼党性、凝聚人心。要注重党建工作与本职工作相互融合,结合各部门、各领域工作特点,使党建工作与本职工作相互融合、相互促进。机关的党建工作要与围绕中心、服务大局,提升服务水平相结合。党建工作内容繁杂,必须理清头绪,规范管理,抓在日常。将年初的工作计划、年终的工作总结、年底的民主评议、每月的主题党日等结合工作实际精心安排,把党建工作当作主业用心来管来抓,管理规范,抓出成效。

建强党支部狠抓落实齐冲锋

州财政局第三党支部书记 吴贤勇

在决战精准脱贫和全国同步建成小康的重要时刻,全州上下掀起学习州委七届五次全会精神热潮之际,我有幸参加了为期两天的州直基层党支部书记学习贯彻州委七届五次全会精神专题培训班,收获很多。

解决了怎么看的困惑。以前总认为,有党组(党委)领导,党支部书记不重要,搞活动时重要,平时可有可无。两天的学习使我认识到,党支部书记是管党治党的关键人,是政治引领的带头人,是修身养性的示范人。尤其是党中央2017年3月明确提出“党的一切工作到支部”以后,注重把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部。作为党支部书记,如果不认真干,上对不起组织,下对不起同志,中间对不起自己的誓言。

明白了怎么干的疑惑。以前觉得自己的工作做得不错,听了其他党支部书记的交流发言后,才发现差距真不小。习近平总书记告诫我们:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”基层党建必须认真抓,把兼职当成专职、党务作为主业、责任变成自觉。党支部书记 “只要思想不滑坡,办法总比困难多”,自然而然地,就解决了怎么干的疑惑。

知道了建成怎么样的问题。以前曾觉得,迎接检查能过关就是党建搞得好。通过学习,才知道衡量党建工作的标准就是战斗力标准。衡量党支部有无战斗力,要看党的方针政策落实得实不实、党员精神面貌好不好、服务发展的能力强不强,这为加强党支部建设指明了方向。

通过学习,我“扪心自问”。一问自己过政治关没有。如果党支部书记不熟悉十九大报告、新党章、新宪法,不明白碰黄线没有、踩红线没有、触高压线没有?怎么去做别人的工作?所以要经常对照自己不断反省。二问自己过理论关没有。理论是实践的先导,只有理论丰富了,才能坚持正确的立场、观点、方法,才能解答许多比较复杂的问题,也才能做通群众的工作。只有学习马克思主义的经典文献,才会明白在一定时期党的中心工作,才会理解党的路线、方针、政策。三问自己过实践关没有。如果不能从理论中找到解决问题的方法,那么我们的要求就会与现实脱节,理论学习很容易变成说教、空洞无物,我们的组织生活要么太严肃、要么缺乏生气。很多时候我们都在思考,为什么十八大以来,八项规定就制住了吃喝风、管住了三公经费和权力任性,那是因为坚持问题导向,奔着问题去,找办法解决问题。支部书记常常扪心自问,开好了自己的会,解决了心里的疙瘩,亮堂了,再做支委成员、党员和群众的工作,就方便多了。

今后工作中,我将从“提升政治站位、党建责任上肩、用心用情主动”三个方面来做好党建工作。

提升政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位,自觉维护党中央权威,自觉把思想和行动统一到党中央决策上来,把政治站位作为检验党支部书记政治素质的首要标准。

党建责任上肩。党支部书记要坚持履职导向,熟练掌握党建业务,处理好党的建设与业务工作之间的关系,努力成为工作中的权威、专家、能手,把支部的主体责任和监督责任扛在肩上;坚持问题导向,着力破解支部建设存在的难题;坚持目标导向,服务中心、建设队伍,让自觉查摆问题、主动接受监督成为每名党员的党性自觉,充分发挥好表率、示范和引领、带动作用。。

用心主动作为。支部工作有其自身的特点,除了党支部书记用心研究、倾注感情外,还要主动谋划,在党的十九大精神指引下,进一步增强“四个意识”,上接“天线”,也下接“地气”,把基层支部建成能让各级党组织放心的先锋堡垒,不断增强党员群众的归属感、荣誉感、获得感。

责任编辑:刘艳